Allt för många medborgare lider eller dör till följd av det politiska haveri som råder inom svensk sjukvård. Trots behovet av viktiga förändringar av sjukvården så står politikerna kvar i sina respektive skyttegravar medan patienter dör i väntan på vård.
Östgötapartiet har sin prioritet hos patienterna i vårt län. Vi sätter medborgarna först och vi är beredda att göra allt för att höja kvaliteten i sjukvården.
Programmet du har framför dig är bara en början för vårt parti och ska förstås som ett område vi fortfarande håller på att bygga ut. Vården är ett särskilt viktig för oss, men samtidigt har vi ett stort behov av mer insyn i hur regionens verksamheter ser ut.
Vår förhoppning är att programmet kan dra till sig människor som successivt vill hjälpa partiet bredda ut innehållet, allra helst med personer som antingen jobbar i regionen eller på annat sätt har särskilda kunskaper som kan komma till användning.
Östgötapartiets politik för hälsa och sjukvård i punktform:
- 799 miljoner skäl att rösta på Östgötapartiet – så ser vårt reformutrymme ut
- Korta vårdköerna genom koordinering mellan vårdgivare – Inför en vårdförmedling
- Tydliggör informationen till patienterna om deras möjligheter och rättigheter
- Bevara och utveckla regionens tre sjukhus
- Inför avgiftsfri tandvård
- Billigare vård till pensionärer
- Avgiftsfri vård till fattigpensionärer
- Indragna bidrag och ersättningar för den som hotar vårdpersonal
- Ökade satsningar på säkerhet vid sjukhusen
- Ta fram en långsiktig plan för en region (så gott som) fri från hyrläkare
- Fler kollegor, bättre villkor och generösa förmåner till vårdanställda
- Teckna avtal med studenter som studerar till vårdyrken
- Kraftigt nedskuren administration och byråkrati
- Rensa regionen på inkompetenta chefer
- Nej till religiösa och kulturella ingrepp – Nej till könsstympning
- Nej till att sälja ut mer av den offentliga vården till privata aktörer
- Inför krisklausuler i avtal med privata aktörer
- Beredskap med snabbtester inom primärvård – säkra bevisning från brottsoffer
- Vårdens roll i kampen mot hederskultur, könsstympning och sexualbrott
- Strama åt ersättningar och skärp reglerna för privata telefonläkare
- Bekämpa missbruket – inte missbrukarna
Vi är bara ett kommunalt och regionalt parti som i dagsläget inte har något mandat i något parlament. Det innebär att vi dels har en begränsning i vilka verktyg vi har till vårt förfogande för att handskas med problemen inom vården (detta då statliga verktyg och representation i riksdagen till exempel skulle ge oss helt andra förutsättningar), dels även en begränsning i form av insyn av regionens inre verksamhet som naturligtvis hade sett annorlunda ut om vårt parti hade haft representation i regionfullmäktige.
Men trots detta finns det ändå en möjlighet till förändring på det lokala planet där Östgötapartiet kan spela en viktig roll.
Många av de problem som sjukvården tacklas med är inte nödvändigtvis av särskilt avancerad karaktär, men konsekvenserna av att inte adressera dessa problem är desto mer omfattande. Problemen har sina olika orsaker, alltifrån brist på vårdanställda med adekvat utbildning, dåliga arbetsvillkor för vårdanställda, ineffektiv administration och ett icke-koordinerat ledarskap. Några av dessa problem kan säkert lösas med relativt få resurser och bättre koordinering, andra kräver naturligtvis stora omprioriteringar med hur vi använder våra resurser.
Ett sjukhus kvalitet mäts inte av andelen glasgångar och mängden tavlor eller konstutsmyckning längs väggarna, det mäts av förmågan att kunna medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och skador, att ordna med sjuktransporter och att omhänderta avlidna.
Östgötapartiet vill hålla sjukvården till sitt syfte. Vi säger därför nej till onödigt dyra renoveringar och inköp av sådant som inte fyller eller håller sig till vårdens kärnuppdrag.
Sjukvården är ett område där prioriteringar blir väldigt kännbara. Ett sjukhus med begränsad mängd resurser kommer att prioritera patienter i syfte att kunna hjälpa så många som möjligt, vilket i sin tur gör att vissa patienter inte hinner få hjälp i tid varmed ytterligare komplikationer uppstår och som i längden skapar sjukdomar, ohälsa eller men som hade kunnat hanteras tidigare. Det blir resultatet av en underfinansierad och samtidigt överbelastad sjukvård, ett problem som vi i Östgötapartiet vill adressera.
799 miljoner skäl att rösta på Östgötapartiet – så ser vårt reformutrymme ut
Först och främst: INGA SOM HELST av våra besparingskrav riktas mot kärnverksamheten. Det betyder att besparingarna nedan INTE riktas mot någon av er som jobbar inom regionens kärnverksamhet. Till kärnverksamheten räknar vi till exempel in följande grupper som vi vill PRIORITERA:
Sjuksköterskor, läkare (inkl. överläkare, specialist, AT, ST, underläkare m.m.), undersköterskor/skötare, paramedicinsk personal, medicinteknisk personal, tandläkare, tandvårdspersonal, driftservicepersonal, tandhygienister m.m.
De ovan nämnda grupperna rör vi som sagt INTE på något sätt över huvud taget.
Vi har istället valt att rikta våra besparingskrav på det administrativa området, där vi har gjort en kombination av två saker: 1) i vissa fall ryker tjänster helt, dvs lönekostnaden reduceras till exakt noll kronor, 2) medan det i andra fall sker en lönerationalisering, dvs tjänsten kan kvarstå men lönen reduceras.
Inom det administrativa området avses administrativ personal primärt inom de högre- eller medelhöga skikten lönemässigt, där vi helt enkelt går efter principen om att banta uppifrån och ner.
Några exempel på grupper som vi vill skära ner på är:
- Direktörer
- Chefer av olika slag som inte jobbar patientnära
- HR-specialister
- HR-handläggare
- Informationshandläggare
- Informationsadministratörer
- Kulturhandläggare
- Kommunikatörer
- Administrativa chefer
- FoU-handläggare
- Förvaltningsledare
med mera…
Total årlig besparing på primärt administration: ca 742 miljoner kronor.
Utöver besparingar på tjänster så vill vi slopa det regionala bidraget till Scenkonst Öst AB på ca 57 miljoner kronor.
Detta ger oss ett reformutrymme på totalt sett 799 miljoner kronor som vi vill använda till nödvändiga satsningar. Hittills har vi öronmärkt 350 miljoner kronor till avgiftsfri tandvård där syftet med detta är att skjuta till pengar som täcker dagens patientintäkter inklusive ett påslag då vi räknar med att efterfrågan på tandvård lär öka om avgifterna tas bort.
I övrigt har vi inför valet 2026 inte kommit längre i att öronmärka pengarna, därför ska kvarstående medel på ca 450 miljoner kronor gå till sådant som kan motverka många av problemen som vi lyfter upp i detta program samt delar av länets kollektivtrafik som dras med problem.
Korta vårdköerna genom koordinering mellan vårdgivare – Satsa på vårdförmedling
I Sverige finns möjlighet för patienten att kunna byta vårdgivare i syfte att få en operation snabbare. Väntetiden till en höftledsoperation kan exempelvis vara sex veckor lång i en region men betydligt kortare i ett angränsande län. I teorin är det här förstås en bra sak, men i praktiken är det långt ifrån alla patienter som ens vet om sina rättigheter och möjligheter och än mindre har förmågan att under svår sjukdom själv genomföra ett byte av vårdgivare, då det alla gånger inte är så enkelt.
Men det ska vara enkelt, snabbt och smidigt.
Östgötapartiet vill därför satsa på särskilda vårdkoordinatorer som har till uppgift att bistå varje patient med ett vårdbyte om denne så önskar. Arbetsuppgifterna handlar således om att informera patienten om de möjligheter som finns och även, om patienten önskar, hjälpa patienten att fylla i de blanketter som behöver fyllas i, för att vårdbytet ska kunna genomföras till antingen en privat klinik eller till någon annan region.
På så vis kan vi korta vårdköerna och minska risken att sjukdomar, skador eller övriga komplikationer hinner uppstå till följd av de långa köerna. Framförallt kan vi genom bättre vårdförmedling rädda liv.
Tydliggör informationen till patienterna om möjligheter och rättigheter
Regionen måste bli tydligare på att informera patienterna om deras möjligheter och rättigheter, bland annat avseende byte av vårdgivare. Att denna information inte delgivits patienterna i tillräcklig utsträckning har hittills lett till längre vårdköer och onödigt mycket lidande.
Bevara och utveckla regionens tre sjukhus
Östgötapartiet vill bevara och utveckla regionens tre länssjukhus. Dessa är:
- Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN)
- Universitetssjukhuset i Linköping (US)
- Lasarettet i Motala (LiM)
Samtliga tre erbjuder specialiserad vård i länet. Utöver dessa tre finns även närsjukvård och vårdcentraler, men de räknas inte som länssjukhus.
De styrande partierna i regionfullmäktige har över flera års tid gått i en riktning där man försöker centralisera delar av vården till Linköping. En av de mest omdebatterade händelserna i närtid (från 2024) var förflyttningen av ögonkliniken från Linköping till Norrköping. Även lasarettet i Motala (LiM) har successivt tvingats genomgå avvecklingar på avdelning efter avdelning sedan sekelskiftet.
Men problemet med att förlägga hela regionens sjukvård till ett enda sjukhus är att det inte fungerar. Trycket kommer till slut att bli alldeles för stort varmed nya problem börjar uppstå som drabbar patienterna.
Det ska finnas kapacitet till god sjukvård i hela länet, dels för att länsborna i så stor utsträckning som möjligt ska kunna få nära vård, dels för att det utifrån ett perspektiv av kris eller totalförsvar är ovärderligt att ha kapacitet fördelat på olika ställen.
Detta är möjligt att göra om man sparar in på budgetposter som inte har med regionens kärnverksamhet att göra och riktar om resurserna till rekryteringar och återuppbyggandet av kliniker på regionens tre länssjukhus.
Inför avgiftsfri tandvård
Att införa avgiftsfri tandvård skulle inte bara hjälpa de länsbor som idag lider för att de inte har råd att åtgärda tandproblemen, reformen skulle dessutom innebära en besparing i längden.
Tandvården är en välkänd klass- och plånboksfråga, men trots detta har de etablerade partierna i årtionden valt att inte införa avgiftsfri tandvård för samtliga medborgare.
De flesta av oss känner mammor, pappor, morföräldrar och farföräldrar som alla har gemensamt att de har slitit, betalat skatt och gjort rätt för sig hela livet men som haft oturen att drabbas av tandsjukdomar som de har avstått från att åtgärda, detta för att det antingen har varit dyrt eller för att man verkligen inte har haft råd.
Samtidigt som hårt arbetande svenskar tvingas betala för sin tandvård så bjuder samtidigt politikerna invandrare och kriminella på hela eller delar av tandvårdskostnaderna, med folkets skattepengar.
Att införa avgiftsfri tandvård skulle inte bara resultera i att vi lindrar det lidande som många medborgare har på grund av att de inte har råd att gå till tandläkaren, det skulle dessutom innebära en ekonomisk vinst för regionen – på sikt.
Verkligheten fungerar nämligen så här:
När medborgare inte har råd att gå och åtgärda tandproblem utvecklas problemen inte sällan till värre sjukdomar, som i nästa led blir en kostnad för sjukvården och ett lidande för individen. Med tandvård i rätt tid kan därför vissa sjukdomar förebyggas, sjukdomar som i dag tyvärr inte förebyggs då det blir en klassfråga för många när andra saker ska slita i ens plånbok samtidigt.
Det är ungefär samma logik som råder gällande vilket underhåll som helst – om man inte är villig att bekosta underhåll för sin fastighet, vägnätet eller avloppsnätet, ja då kommer det att bli värre förslitningar och skador på dessa varmed de slutliga reparationskostnaderna blir större än om man hade skött sitt underhåll från första början. Alla vet om detta (med undantag för de etablerade politikerna, förstås).
Reformen kan införas direkt eller implementeras över en flerårsperiod. I det senare fallet skulle man kunna sänka priset successivt över några år, alternativt att man prioriterar vissa grupper före andra och med tiden utökar gruppen som slipper avgifterna helt och hållet. Till exempel skulle pensionärer kunna vara en sådan prioriterad grupp.
Att införa avgiftsfri tandvård i hela länet skulle innebära att vi slopar kostnaderna för patientavgifter som tillfaller regionen plus ett extra påslag i form av kostnader initialt sett, detta då vi räknar med att fler kommer söka tandvård över en viss tidsperiod. Men i gengäld blir kostnaderna lägre över tid ju bättre munhälsan blir, och då menar vi kostnaderna för såväl tandvården som för övrig sjukvård när vissa sjukdomar förebyggs i ett tidigt skede.
Vi vill därför lägga 350 miljoner kronor av vårt reformutrymme för att dels kompensera för uteblivna patientintäkter vid tandvårdsbesök när den görs avgiftsfri, dels förstärka med resurser då fler kommer söka tandvård. Skulle det vid prognoser eller dylikt framkomma att behovet av tandvård överträffar vårt tillskott på 350 miljoner kronor så är vi beredda att antingen öka anslagen ytterligare eller att prioritera vissa grupper först för att sedan successivt utöka avgiftsfriheten till att omfatta alla.
På så vis skapar vi en beredskap om det visar sig att efterfrågan på tandvård blir högre än beräknat. Till våra prioriterade grupper hör: pensionärer, därefter stegvis nedåt i form av en trappa där 60-plussare omfattas, sedan sedan 50-plussare och så vidare. Allt hänger på hur efterfrågan på tandvård utvecklas i takt med att den görs avgiftsfri, men oavsett blir det en besparing över tid för hela länet ju bättre munhälsan blir.
Billigare vård till pensionärer – Avgiftsfri vård för fattigpensionärer
Svensk sjukvård är kraftigt subventionerad men inte helt avgiftsfri. Tillsammans har svenska folket i generationer byggt upp ett system där den mesta sjukvården faller in under högkostnadsskyddet, vilket gör att vi inte ska behöva betala mer än ett visst belopp på ett år.
Men trots att generationer av svenskar har betalat åtskilliga miljarder till vårt gemensamma välfärdsprojekt har vi fortfarande en situation där många ännu lever i fattigdom, särskilt pensionärer.
Många individer från samma generationer som varit med och finansierat vår samhällsmodell är alltså just de som idag bli svikna av densamma.
Östgötapartiet är villiga att, i högre utsträckning, subventionera vård till pensionärer.
Bland annat kan vi tänka oss att utöka högkostnadsskyddet till dem med någon form av pension. Främst är vi intresserade av att hjälpa de pensionärer som har det extra svårt ekonomiskt, fattigpensionärer.
Vi är öppna för en lösning där de pensionärer som räknas som fattigpensionärer erbjuds helt avgiftsfri sjukvård samt ett utökat högkostnadsskydd för de pensionärer som har lite starkare betalningsförmåga. Det innebär att alla pensionärer kommer få billigare eller helt avgiftsfri sjukvård.
Hotar du vår vårdpersonal klipper vi vårt stöd till dig
Till följd av en politik som skapat antisociala enklaver i samhället och brutalt våldsamma gänguppgörelser, har det blivit allt vanligare med hotfulla individer vid landets olika sjukhus.
Att störa, sabotera och rent av hota vårdpersonal ska resultera i smärtsamma konsekvenser för vederbörande. Dessvärre har den typen av nödvändiga åtgärder, som måste till på statlig nivå, uteblivet eftersom allt för få riksdagspolitiker tycker att det är ett tillräckligt allvarligt problem.
Östgötapartiet kommer därför, utifrån de verktyg vi har att tillgå på kommunal och regional nivå, skapa en beredskap av ordningsvakter för att kunna upprätthålla ordningen vid vårdenheter. Kameror ska upp på sjukhusen, särskilt vid de avdelningar som oftast tar emot skottskadade då det ofta följs av stök och kalabalik.
Individer som stör, hotar eller på annat saboterar vårdverksamhet ska dokumenteras av kommunen och regionen i syfte att kunna kapa rätt till bidrag, ersättningar eller annat stöd från samhället.
Behövs en långsiktig plan för en region så gott som fri från hyrläkare
Runtom i landet ser vi hur utgifterna för hyrläkare har skenat iväg, detta då regionerna inte klarar av att föra fram en politik där man försöker ombesörja vården med egna läkare. Detta drabbar inte bara ekonomin för sjukvården, som många gånger får betala mycket mer för en stafettläkare, det drabbar naturligtvis patienterna, som allt mer sällan får träffa samma läkare mer än en gång för samma besvär varmed kontinuiteten faller.
Grundproblemet till varför det finns en marknad för hyrläkare är den totala bristen på läkare som råder i Sverige. Detta är ett problem som kan adresseras och lösas, men det kommer att ta lång tid. Därför behövs det en långsiktig plan för att få till en adekvat läkarbemanning. Östgötapartiet är öppna för att förbättra arbetsvillkoren för de fastanställda läkarna i syfte att förmå fler att arbeta för regionen.
I takt med att fler läkare, eller för den delen annan vårdpersonal som vi har brist på, utbildas kan vi successivt minska utrymmena för att bedriva hyrläkarverksamhet. Detta förutsätter dock gynnsamma villkor för regionens läkare och vårdanställda.
Det måste till en långsiktig plan, på uppemot tiotals år, för hur regionen ska kunna trygga sin bemanning av vårdanställda. Detta kräver breda politiska överenskommelser och samarbeten, något Östgötapartiet är mycket öppna för.
Fler kollegor, bättre villkor och generösa förmåner för vårdanställda
Politiker pratar gärna om personalbrist i vården som om det vore en naturlag. I grunden handlar det snarare om deras prioriteringar. Eftersom politikerna har prioriterat politikerlöner och byråkrater med fina titlar så har de inte satsat tillräckligt mycket på personalen. Därmed blir vårdyrken mindre attraktiva, färre jobbar och de som blir kvar får springa snabbare och jobba tyngre. Vården har således satts i en destruktiv spiral till följd av politikernas brist på respekt för såväl patienter som personal.
Östgötapartiet är öppna för att regionen erbjuder särskilda förmåner till vårdanställda i syfte att kunna få till stånd långsiktiga anställningskontrakt där den anställde förbinder sig att arbeta för regionen under ett antal år. Östgötapartiet är också för att erbjuda förtur i bostadskön i de fall det gäller akut behov av vissa grupper, där en effektiv bostadsförmedling kan lösa ett akut behov av personal i vården.
Det finns många utbildade sjuksköterskor i Sverige, men de drar sig från att jobba som just sjuksköterskor eftersom arbetsvillkoren är för dåliga. Östgötapartiet vill öka incitamenten genom att höja lönerna, införa rätt till heltid och över lag se till att de anställdas situation i tillräcklig utsträckning så att förutsättningarna att jobba som sjuksköterska i regionen förbättras.
Dessa åtgärder kan särskilt nyttjas i syfte att öka incitamenten för att bemanna primärvård och sjukhus i mindre städer och på landet.
Teckna avtal med studenter
Östgötapartiet är öppna för att regionen börjar headhunta läkarstudenter eller andra som studerar till vårdyrken som vi har brist på, oavsett var dessa studerar, i syfte att tidigt kunna teckna förmånliga avtal mellan region och vårdarbetare.
Om studenten tillika vårdarbetaren förbinder sig till regionens avtal kan regionen erbjuda hjälp med bostad eller studieskulder i den mån budgetutrymme för detta går att ordna, villkorat med att regionen erhåller den yrkeskompetens som efterfrågas. Regionen kan i samarbete med allmännyttan inom länets kommuner säkerställa att det finns en bostadsförsörjning som möjliggör för vårdpersonal att på ett smidigt sätt flytta till Östergötland, inklusive möjlighet till förtur till lägenhet i de fall det gäller akut behov av vissa yrkesgrupper.
Minskad administration
De som styr, räknar och kikar över axeln blir allt fler samtidigt som bemanningen inom vården lider. En sjukvård som förr styrdes av den medicinska professionen styrs idag av ett växande skikt administratörer, kommunikatörer och managementbyråkrater.
Det är så pass illa att kategorin ”Administrativ personal” utgör lite drygt 17 % av Region Östergötlands bemanning idag, till en årlig kostnad av ca 1,85 miljarder kronor. Vi talar alltså om över 2 300 anställda inom administration, dvs mer än dubbelt så många jämfört med antalet läkare.
Det här är inte bara dyrt utan det leder också till centralisering, krångel och avhumanisering av patienter. Allt ska mätas genom klumpiga märkvärden som chefer kan sammanställa i fina PowerPoint-presentationer men som har väldigt lite med vården att göra.
Samtidigt slukar pappersarbete och administrativa uppgifter personalens tid – en sjuksköterska lägger betydande andel av sin arbetstid på rena administrativa arbetsuppgifter, likaså läkare. Den tidssänkan motiverar i sin tur anställning av ännu fler administratörer för att ”avlasta” vårdpersonalen, vilka i sin tur skapar ännu mer administration för vårdpersonalen varmed cykeln upprepas. I slutändan tvingas de vårdkunniga stå åt sidan för byråkratin – och vården likaså.
Östgötapartiet vill rensa i regionens tjänstemannaskikt och befria verksamheten från byråkratin.
Våga rensa regionen på inkompetenta chefer
Ytterst är det givetvis regionpolitikerna som bär ansvaret för utvecklingen med ökad administration och sämre kvalitet. I praktiken handlar det dock ofta om att de inte sätter tillräcklig press på ledarskikten inom vården. Nya vårdchefer tillträder ständigt med allt högre löner men noll kontroll över organisationen.
Det är ofta dessa chefer som låter administrationen (och de egna lönerna) svälla. Samtidigt får sjuksköterskor knappa hundralappar i löneökning – och så kliar cheferna sig i huvudet över personalbristen. Hur går detta ihop?
Med alla chefer och svällande byråkrati är det den funktionella dumheten som härskar i vården. Chefer drar sig för att agera som just chefer, ofta för att man inte vill riskera stöta sig med en och annan överordnad då det kan försvåra för ens fortsatta karriär.
Istället för att ifrågasätta varför man ska tvingas göra olika moment som innebär mer administration och jakt på pinnar eller siffror i statistiksystemen, släpper cheferna många gånger igenom sådana moment som i nästa led innebär att personal pliktskyldigt (men motvilligt) lägger sin dyrbara arbetstid på meningslösa uppgifter istället för att ge patienter vård.
Här vill vi istället se öppen kritik och ifrågasättande av varför vården belamras med administrativa uppgifter – vi vill helt enkelt skapa maximal entropi i frågan om den administrativa bördan, och därigenom få upp ämnet till allmän debatt. Särskilt viktigt är att de som drabbas hårdast av alla administrativa moment ska kunna avkräva svar från politikerna, cheferna och byråkraterna varför alla dessa administrativa moment pådyvlas verksamheten.
Detta kommer på sikt bidra till att utrota meningslösa tidssänkor som stjäl resurser och uppmärksamhet från vård av patienter. Framförallt kommer det att hjälpa intresserade partier, till exempel Östgötapartiet, att snabbare upptäcka vilka chefer som gör ett bra jobb och vilka som vi snabbt behöver göra oss av med.
Nej till religiösa och kulturella ingrepp – Nej till könsstympning
Östgötapartiet säger nej till att regionen ska utföra kulturella och religiösa ingrepp såsom omskärelser av pojkar, såvida det inte föreligger ett medicinskt behov. Vill man könsstympa sig kan man bekosta operationen själv dagen man fyller arton år. Tills dess har vi till uppdrag att värna även minderåriga från ingrepp begärda av föräldrar eller imamer.
Kvinnlig könsstympning får givetvis inte förekomma alls.
Östgötapartiet viker inte en tum i denna fråga.
Vår syn på privat och offentlig vård
Östgötapartiet hade föredragit en situation där all vårdverksamhet stod under det allmännas kontroll, men tyvärr är förutsättningarna för att realisera det inom de närmsta åren ganska små.
Det har dels att göra med en mycket generös lagstiftning på området, dels med den offentliga sektorns interna problem och misslyckanden avseende såväl vårdresultat som arbetsvillkor för de anställda.
Östgötapartiet strävar efter en situation där det ska vara möjligt att välja en privat vårdgivare, men där det inte ska behöva vara nödvändigt då den offentliga vården ska hålla högsta tänkbara kvalitet.
Kritiska till att låta privata aktörer ta över verksamhet från regionen
Östgötapartiet är kritiskt inställda till att ge privata aktörer utökat utrymme över vårdområden som redan hanteras av regionen.
När privata aktörer vinner upphandlingar med argumentet om att ”korta köerna” så finns risken att de privata aktörerna lockar personal från regionens ordinarie verksamhet varmed regionens egen bemanning slås i spillror. Resultatet blir att vården kostar mer i förlängningen, en större andel av skattemedlen går till vinstuttag istället för verksamhet och det riskerar till och med att antalet platser blir färre på sista raden.
Privatiseringar bidrar dessutom till destruktiva incitament för politiker, som i Sverige ofta rör sig fritt mellan politiken, privata välfärdsbolag och lobbyverksamhet.
Vårdens roll i kampen mot hederskultur, könsstympning och sexualbrott
Regioner har en viktig roll i att kunna göra vissa brott till rättsfrågor, särskilt sexualbrott och vissa typer av hedersvåld. Till exempel måste tester för vissa våldtäktsdroger finnas tillgängliga för att snabbt nog säkra bevis, exempelvis vid primärvården. Därför måste regionen i samarbete med Polismyndigheten grundligt kartlägga regionens kapacitet att bidra till bekämpningen av både sexualbrott och hedersvåld, detta så att ordningsmakten kan lagföra människor och samtidigt få stöd från regionen i att säkra bevisning när ett brottsoffer söker trygghet hos vården.
På samma sätt måste regionen generellt bli bättre på att identifiera och bekämpa våld i nära relationer och sexuellt utnyttjande av barn.
Krisklausuler i avtal med vårdföretag
Regionen ska knyta privata vårdaktörer till sig genom avtal, både för att stötta dem och för att regionen har det yttersta ansvaret för vården. Dessutom har kristider visat att det behövs ytterligare befogenheter att styra och ställa vad gäller samordning och resursfördelning inom vården (jämför t.ex. covid 19-pandemin, då kapacitetsbehovet snabbt kunde förändras och tillgången till adekvat sjukvårdsmateriel förmodligen hade fungerat bättre med en tydligare samordning).
Vi vill därför att samtliga vårdavtal med privata vårdaktörer har särskilda krisklausuler som kan aktiveras vid allvarliga kriser, detta så att regionen säkerställer den yttersta kontrollen om situationen skulle kräva det.
Strama åt ersättningar och skärp reglerna för privata telefonläkare
De senaste åren har det blivit allt vanligare med så kallade appläkare, där patienten får ett digitalt läkarbesök utfört genom ett videosamtal. Det är praktiskt, men som systemet är uppbyggt skapas stora problem för sjukvården. Appföretagen har i sin marknadsföring många gånger riktat sig till en bred skara människor och uppmuntrat dem att kontakta vården för praktiskt taget alla problem (inklusive bagatellartade sådana), något som i nästa led har inneburit en hård press på vårdcentralerna när dessa debiteras för varje digitalt ”besök” som inte motsvarar vården som utförts.
Att flera appläkarföretag utnyttjat nya kryphål gör det inte bättre, bland annat med exempel på patienter som listats vid deras verksamheter utan att själva veta om det. Vissa företag har försökt driva upp ersättningen genom att registrera ett besök utanför länet och därmed debitera den högre ”utomlänstaxan” – trots att både vårdgivare och patient suttit i samma region (exempel från 2026 finns här).
På grund av de orimligt höga taxorna och prioriteringen av de friskaste patienterna har appläkarna kunnat gå med väldigt stora vinster de senaste åren. Upplägget har tillåtit företagen att konkurrera med regionen om läkare som desperat behövs i tyngre och mer akuta delar av vården.
I slutändan handlar det om en omprioritering av resurser från där de behövs mest till där de behövs minst. Att man kan söka digital vård är i grunden bra, men systemet behöver stramas åt, ses över och ersättningarna sänkas till en rimlig nivå.
Kostnaderna för appläkare ska vara centraliserade så att ingen enskild vårdcentral drabbas av ersättningssystemet. För att färre ska känna behov av att vända sig till appläkare vid enklare ärenden måste verksamheten bakom sjukvårdsupplysningen 1177 rustas upp.
Missbruksvård
Östgötapartiets grundsyn är att missbruket ska bekämpas, inte missbrukarna. Missbruk ska ses som en sjukdom att vårda och inte en synd att straffa. Det innebär att beröringsskräcken i delar av vården måste försvinna. Vi ser till exempel hellre att en brukare får överdosupphävande medicin än att de dör i en överdos.
Genom att erbjuda missbrukare omedelbar hjälp blir det lättare att koppla in dem i insatser där de kan få långsiktig vård för sitt missbruk. Östgötapartiet föredrar insatser där missbrukare kan ta sig in i (eller tillbaka till) arbetslivet och göra nytta.